Forums Talents Handicap

Tech lead PLM - Paris

Description

Vous serez en charge de :
  • Cadrer l’adéquation entre les processus métiers et les solutions progicielles ;
  • Définir les trajectoires de customisation en fonction de la synergie client et de la valeur apportée aux métiers ;
  • Définir, contribuer et garantir l’application des guidelines techniques ;
  • Animer, encadrer et être le référent d’une équipe de consultants juniors (Organisation du travail, gestion de la charge…) ;
  • Accompagner le client dans sa transition technologique ;
  • Être le référent des réponses aux appels d'offres ;

Profil recherché

  • Expérience de 8 ans minimum sur des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL)
  • Matrise des langages de programmation suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL
  • Idéalement, une expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps
  • Connaissance des OS suivants : Windows/Linux
  • Anglais courant
  • Maitrise de méthodologies de gestion de projets (Safe agile, waterfall) et de management d’équipe
  • Etre à l’écoute et fédérer une équipe
  • Connaissance des processus industriels (Engineering, Manufacturing, Customer Services) adressés par les solutions PLM
3 raisons de nous rejoindre

 

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Issy les moulineaux
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible

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