MANAGER D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET D'INSERTION F/H

MANAGER D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION F/H
Poste basé au Port La Réunion
Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) Manager d'Agence pour l'agence d'intérim spécialisée dans l'insertion
professionnelle. Fort(e) de minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une agence de travail
temporaire ou dans un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement les enjeux commerciaux et
humains propres à ce secteur. Une rigueur administrative forte et une maîtrise du droit du travail sont
indispensables pour ce poste.

Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous assurez la gestion de l'activité au
quotidien, le développement commercial, et ce dans un objectif de retour à l'emploi durable des
intérimaires en parcours d'insertion.
Vos missions principales :
¿ Mettre en œuvre des actions de développement et de fidélisation des comptes clients.
¿ Accompagner vos collaborateurs dans la prospection, le développement commercial, la
négociation et le suivi des clients.
¿ Négocier les conditions commerciales tout en respectant la politique commerciale de
l'entreprise.

¿ Contribuer à la promotion de l'agence et de ses valeurs, notamment en matière d'insertion
professionnelle.
¿ Assurer une veille concurrentielle et du marché local.
¿ Déléguer les intérimaires et gérer le suivi des commandes urgentes.
¿ Appliquer les dispositions légales et les procédures internes de manière rigoureuse.
¿ Garantir la satisfaction des clients et des intérimaires par un suivi de qualité.
¿ Optimiser la rentabilité de l'agence tout en assurant une gestion saine et efficiente.
¿ Animer la vie de l'agence pour maintenir une dynamique positive et motivée.
¿ Manager une équipe et contribuer à leur développement professionnel.

Expérience réussie dans le secteur du travail temporaire et/ou en développement commercial.
¿ Sensibilité aux enjeux de l'insertion par l'activité économique.
¿ Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une agence de travail
temporaire, de préférence dans un contexte d'insertion professionnelle.
¿ Vous avez développé vos capacités commerciales, de négociation, ainsi qu'un sens aigu de la
rigueur administrative.
Compétences recherchées :
¿ Connaissance du milieu de l'entreprise.
¿ Bonne capacité de conviction et de négociation.
¿ Connaissance de l'analyse des postes et des compétences.
¿ Connaissances en droit du travail.
¿ Maîtrise de l'outil informatique.
¿ Autonomie, réactivité.
¿ Permis B nécessaire.
Votre expertise en droit du travail et vos qualités managériales sont des atouts majeurs. Vous êtes
également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et vos grandes qualités relationnelles. Votre
aisance à animer un réseau et à développ