Randstad

BARDEUR (F/H)

Description

Notre client, établi à LA COURONNE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.

Quels défis passionnants vous réserve le poste de Aide Bardeur (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la mise en place, la pose et la finition des structures de bardage :
- Installer les structures de support telles que les tasseaux, les chevrons ou les ossatures métalliques
- Effectuer la pose des éléments de bardage sur les supports en respectant les techniques spécifiques
- Manipuler et sécuriser les matériaux sur le chantier tout en maintenant une collaboration étroite avec le bardeur expérimenté

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12 euros/heure, selon le profil et l'expérience



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Bardeur(se) (F/H) compétent(e) pour des travaux de construction et de finition sur chantier.

- Expérience d'au moins un an en pose de bardage, charpente bois ou métal, et isolation
- Maîtrise des techniques de fixation, de l'étanchéité et de l'utilisation des équipements de chantier
- Vous possédez la formation Travail en Hauteur
- CAP ou équivalent serait un plus pour une compréhension approfondie des matériaux utilisés
- Attention rigoureuse aux consignes de sécurité et capacité à suivre les directives d'un bardeur expérimenté


Processus de recrutement
Postulez en un clic. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de la mission : Charente La couronne
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/05/2025
Salaire : : 12 Horaire
Secteur : Travaux, Chantiers, Urbanisme
Postée par Randstad le 31/03/2025

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