Randstad

CHEF D’EQUIPE D’AMENAGEMENT – (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe d'aménagement F/H

Au sein de l'entreprise, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers de création d'espaces verts. En charge de
vos chantiers, vous assurez les missions suivantes :

- Lecture de plan/piquetage/implantation
- Connaissance des végétaux/plantation/engazonnement
- Terrassement (nivellement, cour, allée, utilisation laser)
- Maçonnerie paysagère (dalle béton, terrasse pierre, grès cérame, pavage, bordure, muret, escalier)
- Arrosage automatique
- Pose de clôture et portail
- Pose de terrasse bois et composite
- Pose de mobiliers divers (jardinières, carport, pergola, abri de jardin)
- Travailler en respectant les règles de sécurités
- Utilisation de minipelle, chargeuse, tracteur, multi-outil et divers engins de chantier.
- Maintenir la propreté de son matériel, gérer l'entretien de son camion, respecter les délais des chantiers
- Participer à la réunion hebdomadaire avec les chefs d'équipes aménagement.

Le binôme possède son camion benne avec coffre équipé de matériel électroportatif.
- Savoir manager une équipe, Encadrer un apprenti, Bon esprit d'équipe
- Reporting au conducteur de travaux en fin de journée
- Etre la vitrine de l'entreprise en la représentant auprès des clients et maîtres d'œuvre.

Profil recherché

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum. Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Travaux Paysagers et titulaire du poids lourd. Rémunération attractive : salaire fixe selon profil, primes paniers repas, primes d'été et de Noël (+ sapin ¿¿), chèques cadeaux. Permis B, EB et C obligatoires, CACES R482 Cat. A recommandé.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Charente Cognac
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 28/04/2025
Salaire Annuel Brut : : 35000€
Secteur : Travaux, Chantiers, Urbanisme
Postée par Randstad le 27/03/2025

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