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Tech Lead Fullstack (Java / Angular)

Description

Tech Lead Fullstack (Java / Angular)

En tant que Tech Lead Fullstack (Java / Angular) pour nos clients du secteur financier (banques, assurances, mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Piloter l'équipe de développement dans le cadre des projets clients
  • Maintenir et gérer les revues de code dans une démarche d'amélioration continue
  • Intervenir sur les différentes problématiques techniques rencontrées et proposer de nouvelles solutions
  • Concevoir et développer les interfaces back-end et front-end

Profil recherché

Votre profil :
  • Diplôme Bac+5 Cycle Informatique/Ingénieur
  • Justifiant de minimum 5 ans d’expériences minimum dans le développement informatique en Java et Angular, React
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit (niveau B2/C1)
  • Une appétence pour le domaine banque/assurance 
  • Une précédente expérience dans le management et l'encadrement technique d'une équipe
3 raisons de nous rejoindre :
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec  votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Loire-Atlantique 44000
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible

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