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Business lead de la Transformation Digitale - AIX EN PROVENCE

Description

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Vous serez intégré au sein de la Service Line « Business & Digital Transformation » et vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients : 

  • Cadrage de refonte SI et/ou d’organisation
  • Schéma directeur SI 
  • Etude d’opportunité, benchmark de solutions du marché 
  • Conduite du changement 
  • Amélioration de processus 
  • Préparation et animation de séminaires d’idéation 

 

Vous serez amené à intervenir chez nos clients de différents secteurs d’activité. 

Vous serez autonome sur vos missions : pilotage de la relation client, suivi des livrables de l’équipe, garantie de la rentabilité, management de l’équipe de consultants. 

Vous pilotez également des chantiers internes (commercial, recrutement, communication, amélioration continue…). Cela vous permettra de nouer de nouveaux liens au sein du groupe au-delà de votre service et de l’agence aixoise, et de contribuer à la montée en compétences des consultants juniors. 
 


 

Profil recherché

Profil

 

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 8 ans sur nos thématiques d’intervention (cabinet, ESN).

Le métier de consultant chez Capgemini est fait pour vous si :

  • Votre leadership naturel n’est plus à démontrer 
  • Anticiper et maitriser les risques d’une situation 
  • Avoir à cœur de faire grandir vos équipes 
  • Evoluer en construisant une trajectoire de manager 
  • Etre en capacité de mener une mission en full english !

Vous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?

 

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Bouches-du-Rhône Marseille 01
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 45000.0 à 65000.0 EUR par an

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