Description
Nous recrutons pour le compte d'un EHPAD situé à Maulevrier, intégré à une direction commune avec un établissement à Coron.
Cet établissement dynamique et engagé dans la qualité de vie de ses résidents recherche un Directeur Adjoint (H/F) en CDD pour une mission de 3 mois.
L'EHPAD offre un cadre de travail stimulant et une équipe soudée, où l'humain est au cœur des préoccupations.
En tant que Directeur Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'EHPAD de Maulevrier, en apportant un soutien essentiel à la Directrice.
Vos responsabilités incluront la supervision des opérations courantes, la gestion des ressources humaines, et la coordination des activités de l'établissement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux assistantes RH compétentes présentes sur chaque site, et assurerez une présence partagée entre Maulevrier (4 jours/semaine) et Coron (1 jour/semaine).
Une astreinte téléphonique sera à prévoir (1 semaine sur 8, partagée entre 6 établissements du secteur).
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel expérimenté avec une solide connaissance du secteur médico-social, idéalement doté d'une expérience en direction ou direction adjointe d'EHPAD.
La maîtrise des RH dans la fonction publique hospitalière est un atout majeur. Autonome, rigoureux et doté d'excellentes compétences organisationnelles, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Ce CDD est à pourvoir dès que possible pour 3 mois, avec une rémunération conforme à la fonction publique hospitalière et une possibilité de congés pendant l'été (sous réserve de coordination).
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDD |
Durée du contrat | : | 3 mois |
Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Maulevrier |
Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 30/04/2025 |
Salaire : | : | 3000 Mensuel |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |