Description
Notre client est un groupe industriel innovant, reconnu pour sa maîtrise de procédés avancés dans la fabrication de pièces mécaniques complexes pour le secteur aéronautique. Dotée d'équipements de dernière génération et en pleine expansion, l'entreprise investit dans de nouveaux projets industriels, un laboratoire de tests intégré, et la construction d'un nouveau site de production.
Votre mission : garantir des industrialisations robustes, performantes et compétitives
Rattaché(e) au Service Méthodes, vous pilotez les nouvelles industrialisations ainsi que la mise à jour des pièces existantes, en assurant leur faisabilité technique, économique et qualitative. Vous contribuez activement à la maturité des procédés de fabrication, au service de la performance globale de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Pilotage des industrialisations
Analyse des exigences techniques (plans, CDC, normes clients)
Validation des procédés de fabrication (capacité, fiabilité)
Élaboration du planning d'industrialisation et animation des réunions d'avancement
Coordination des équipes projet (production, qualité, flux, BE)
Suivi des budgets et délais
Communication technique avec les clients et rédaction des bilans projet
- Supervision de la fin de gamme
Conception et approvisionnement des outillages de finition
Constitution des dossiers industriels (gammes, nomenclatures, plans, modes opératoires
Supervision du périmètre méthodes contrôle
- Amélioration continue & support technique
Accompagnement technique des techniciens méthodes
Suivi des indicateurs de performance (rebuts, temps de cycle, conformité)
Proposition d'actions d'optimisation
Veille au respect des règles HSE
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique ou Méthode
Expérience confirmée en industrialisation ou méthodes en milieu industriel, idéalement aéronautique
Maîtrise des outils de CFAO, simulation, gestion documentaire
Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et goût pour le travail en transverse
Conditions & avantages
CDI – Statut Cadre
Prime d'indemnité transport : 200 €
Prime de vacances : 350 €
Participation à hauteur de 70 % du salaire net
Carte cadeaux Noël : 250 €
Mutuelle & prévoyance
Aide au logement / déménagement si nécessaire
CSE actif : repas, sorties, activités conviviales
Compensations avantageuses en horaires décalés si applicables
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Tarn Coufouleux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 24/05/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | Direction |
