animateur showroom (f/h)

📢 Promoteur et accélérateur de compétences, vous aurez pour mission d’accompagner les équipes de ventes dédiées à l’univers de la salle de bain et du carrelage dans la mise en œuvre des nouveaux outils et concepts marketing opérationnels.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous aurez ainsi à cœur d’accroître la satisfaction de nos clients au quotidien dans le respect du concept de l’enseigne par :

🚀 Votre soutien aux showrooms

• Former les équipes de vente aux nouveaux outils digitaux marketing et d’aide à la vente,


• Accompagner la mise en place de l’offre showroom,


• Améliorer les parcours de vente (suivi de commande, relance, etc.),


• Déployer des bonnes pratiques dans le réseau.

🚀 Vos engagements merchandising

• S’assurer de la bonne implantation des ambiances, de la cohérence du parcours,


• Mettre en place les actions commerciales avec les équipes de vente,


• Participer à l’accompagnement et au suivi des rénovations totales ou partielles des showrooms.

Ce poste nécessite des déplacements au sein de la Région Est (Alsace, Lorraine-Vosges, Champagne Ardennes et BFC)

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (statut cadre)


• 25 jours de CP et 12 jours de RTT


• Une rémunération fixe adaptée à votre profil


• Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement


• Un véhicule de fonction + carte carburant


• Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels


• Plan d’Epargne Groupe


• Mutuelle santé et Prévoyance


• Comité d’entreprise (CSE)


• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap


• Journées de solidarité associatives


• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)