Assistant RH- Alternance (H/F)

Description

Administration du personnel :



  • Suivi des congés, de l’absentéisme dans l’outil GTA,

  • Suivi des demandes des RH régions,

  • Gestion des entrées/sorties ,

  • Etablissement des contrats de travail, des avenants et de divers courriers,

  • Suivi des fins de contrats, des périodes d’essai, des contrats suspendus, des temps partiels…

  • Gestion des workflows dans le logiciel de paie (

  • Gestion des visites médicales,

  • Accompagnement des salariés et des managers sur les diverses questions administratives RH

  • Relationnel et communication avec les RH région,

  • Communication et collaboration avec les Gestionnaires de paie du Centre de Service Partagé.


Projets Transverses :



  • Suivi des outils SIRH :


- Suivi et maintien de la cohérence des données dans Link (Informations paie, liens services)


-  Suivi et mise à jour des données dans les SIRH (People Group et Carrière Pro


- Saisie des informations des personnes en situation de handicap dans le logiciel de paie


- Actions de communication liées aux différents outils destinés au personnel (Self paie, e congé…).



  • Gestion des variables mensuels commerciaux


Traitement et calculs des variables mensuels ATC/TCA – SHW – LS – DISPART avec gestion des fichiers d’import en paie



  •  Sujets divers groupe :


- Campagne annuelle du PEG (plan d’épargne),


- Campagne annuelle DOETH (Suivi des factures ESAT, Suivi des justificatifs individuels)


- Gestion des aides alternants via Sylaé


 


Des journées découvertes sont réalisées dans le cadre de l’intégration de l’alternant.

Profil recherché

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📍 Les conditions du poste :



  • 35h/semaine en comptabilisant les heures d'école

  • Une rémunération adapté en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude

  • Préparation d'un bac+5.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Alternance
Lieu de la mission : Oise Verneuil en halatte
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par SGDBF le 29/04/2025