Administration du personnel :
Projets Transverses :
- Suivi et maintien de la cohérence des données dans Link (Informations paie, liens services)
- Suivi et mise à jour des données dans les SIRH (People Group et Carrière Pro
- Saisie des informations des personnes en situation de handicap dans le logiciel de paie
- Actions de communication liées aux différents outils destinés au personnel (Self paie, e congé…).
Traitement et calculs des variables mensuels ATC/TCA – SHW – LS – DISPART avec gestion des fichiers d’import en paie
- Campagne annuelle du PEG (plan d’épargne),
- Campagne annuelle DOETH (Suivi des factures ESAT, Suivi des justificatifs individuels)
- Gestion des aides alternants via Sylaé
Des journées découvertes sont réalisées dans le cadre de l’intégration de l’alternant.
📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation.
🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.
💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
📍 Les conditions du poste :
Contrat | : | Alternance |
---|---|---|
Lieu de la mission | : | Oise Verneuil en halatte |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |