INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux Mureaux, un Travailleur social (F/H); dans le cadre d'un contrat en CDI.

Vos missions :

CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE UN ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET SOCIAL INDIVIDUALISE

- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et réaliser un diagnostic social afin de les accompagner au mieux dans leurs démarches administratives et juridiques
- Accompagner les nouveaux bénéficiaires dans la régularisation de leur situation administrative et dans l'ouverture de leurs droits
- Prendre part à la constitution du dossier de demandeur d'asile
- Assurer un suivi social en réalisant régulièrement des entretiens individuels et en tenant à jour les outils de suivi social (TSS, dossiers de suivi, etc).
- Adapter l'accompagnement en fonction de la nature de la décision rendue par l'OFPRA (rejet de la demande d'asile, acceptation) : demande de relogement une fois le récépissé reçu, changement de domiciliation, mise en place d'un projet personnel individuel, ouverture de nouveaux droits etc
- Veiller à ce que les bénéficiaires arrivant en fin de prise en charge soient accompagnés par un travailleur social externe
DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES ET FAVORISER LEUR INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE

- Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives (activités culturelles et sportives, activités visant à sensibiliser les bénéficiaires sur leurs droits et/ou les démarches qu'ils peuvent réaliser seuls, etc)
- Etre à l'écoute des besoins des personnes accompagnées et proposer des orientations pertinentes
- Participer à développer un lien éducatif visant à renforcer l'autonomie et l'intégration des personnes accueillies
- Participé à l'accompagnement juridique des bénéficiaires

- Effectuer les demandes d'aide juridique lorsque la situation le nécessite
- Être l'interface ente les résidents et les acteurs juridiques (avocats, associations d'aide juridique etc)
- Prendre part à la réalisation des démarches s'imposant lorsqu'un bénéficiaire est débouté du droit d'asile (régularisation par le travail, etc)
- En lien avec l'assistante sociale coordinatrice, assurer une veille juridique afin de rester informé des dernières évolutions légales dans son domaine d'activité


- Participer aux réunions d'équipe et s'impliquer dans les différents projets de la structure
- Assurer la transmission écrite (cahier de transmission) et orale de toute information utile au bon fonctionnement du centre (situations de bénéficiaires, projet d'établissement, événement indésirable etc)
- Assurer la traçabilité de son activité en utilisant les supports adaptés pour enregistrer les éléments nécessaires à la gestion de son activité (TSS, dossiers individuels etc)
- Respecter les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement et les consignes de la hiérarchie

Prérequis :

-Intérêt pour les domaines du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté,
-Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées,
-Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiative ;
-Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires
-Bonne capacité de communication orale et écrite,
-Maîtrise des outils informatiques,
-Maîtrise de langues étrangères appréciées,


-Diplôme d'état exigé.