Description
Votre périmètre d'action comprends 3 sociétés du Groupe, et vos missions seront les suivantes:
- Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent
- Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies...)
- Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
- Suivi de la gestion des temps
- Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale.....)
- Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, attestations, classement...)
- Contrôle des DSN
- Gestion des cotisations.
- Interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives à la paie (permanences sur les sites du périmètre)
COORDINATION
- Accompagnement de la responsable paie sur les projets RH (projet GTA)
- Harmonisation des process Paie entre les différentes sociétés du Groupe
- Automatisation Attestation Pole Empl
Profil recherché
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation & de discrétion,
- Vous avez le goût pour les chiffres,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous êtes pédagogue avec un fort sens du service pour répondre aux questions des salariés,
- Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées,
- Vous avez déjà utilisé un outil de gestion du temps (idéalement Horoquartz),
- Vous avez des compétences en gestion de projets,
- Vous maitrisez le logiciel de paie Anael RH/Infor ou êtes à l'aise avec la prise en main de nouveaux logiciels.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 39000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |