Apprentissage - Gestionnaire comptabilité fluides (énergie et eau) (F/H)

Le pôle patrimoine immobilier et sobriété énergétique (PISE) est en charge de 3 missions stratégiques :

-La maintenance quotidienne et rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m2,
-La conception et construction de nouveaux équipements publics,
-La conception, réalisation et gestion des installations climatiques dans une logique de sobriété et d'efficacité énergétique.

Il doit définir une stratégie et élaborer un plan d'actions opérationnel conformément aux priorités de l'exécutif traduites dans un programme pluriannuel d'investissement (PPI) très ambitieux 600M€ pour l'immobilier (450M€ pour la ville et 50M€ pour la Métropole).

Vos principales missions :
Le SEGF rend compte de la trajectoire de performance énergétique du patrimoine immobilier de la ville et Métropole de Montpellier, et met en valeur les efforts de tous pour réduire les consommations d’énergie et d’eau, la baisse des émissions de gaz à effet de serre et l’augmentation des énergies renouvelables.
Le SEGF gère également le budget des dépenses de fluides (suivi des dépenses et prévisions).

Pour arriver à ce travail de synthèse, tout un travail de comptabilité énergétique et eau est à opérer.
Les missions confiées portent ainsi sur :

- Alimenter la base de données fluides à partir des données de facturation des fournisseurs d’électricité gaz, RMCF, bois, fioul et eau et des données des concessionnaires réseaux (ENEDIS, GrDF et RMCF);

- Vérifier l’exhaustivité des données et les consolider en consommations et dépenses associées;

- Mettre à jour la géolocalisation des compteurs sur le SIG de la collectivité;

- Mettre à jour la base de données immobilières et compteurs fluides;

- Analyse des données financières : complétude de la facturation en lien avec le service finances, complétude des bons de commande en lien avec le service comptable;

-Analyse des données énergétiques et eau : participation aux analyses des consommations d’énergie à l’échelle patrimoniale et à l’échelle de site pour rendre compte des évolutions des consommations de fluides par rapport à situation de référence et participer aux propositions de trajectoire à atteindre à 2030 (Décret tertiaire), participation aux déclarations OPERAT (Décret Tertiaire).

Compétences qui seront développées au cours de l’apprentissage :
-Excel et outils informatiques de base de données et de SIG
-Connaissance de l’organisation de la production, transport, distribution et commercialisation des fluides
-Savoir-faire sur base de données et de bilans énergétiques (big data et outil de base de données)
-Bilan énergétique et reporting de trajectoire de performance énergétique d’un patrimoine immobilier
-Notion comptabilité et finances publics

Contraintes particulières du poste :
-Déplacement avec véhicule de service pour le SIG des compteurs (permis B demandé)
-Bureautique

Salaire :
Le salaire des apprentis est déterminé en fonction de leur âge et de leur niveau d'études.

Pré-requis :
Diplôme préparé : BTS fluide énergie en apprentissage (RNCP : 38361 ou titre équivalent).