Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, un(e) Gestionnaire paie / administration du personnel (f/h).
Ce poste est à pourvoir en CDD pour la période de juillet et août 2025 sans possibilité de prise de congés sur la période.
Au sein du Pôle gestion des temps et absences de la direction services & environnement RH, vous intégrez une équipe composée de 12 personnes.
Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la gestion du temps et des absences.
Et concrètement, votre mission consistera à :
- Saisir les arrêts maladie des collaborateurs, appeler la CPAM pour corriger des dossiers.
- Dématérialisation des documents (GED)
- Gérez les flux entrants et sortants d'appels téléphoniques, courriels, formulaires de contact.
- Apporter du soutien aux équipes sur l'activité
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 avec une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une appétence sur les outils informatiques.
Vos capacités d'adaptation, votre sens de la confidentialité, votre esprit d'équipe et votre rigueur sont les compétences attendus pour le poste.
Ce poste vous intéresse, adressez-nous votre CV!
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Sarthe Le mans |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 27780€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
