• Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant S/4HANA
• Accompagner nos clients sur les dernières fonctionnalités offertes sur le module PS et plus généralement par l’écosystème SAP.
• Définir la solution en intégrant le module PS au cœur de la solution dans les domaines Finance, Supply Chain et Sales.
• Apporter une expertise approfondie à nos clients sur les sujets spécifiques tels que Result Analysis et DIP profile.
Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA
Anglais courant
Des qualités analytiques et un esprit synthétique
Aisance relationnelle et communicationnelle
Leadership et capacité d'animation d'équipe
Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus pour la gestion de projets de la planification, exécution, suivi et clôture
Expertise fonctionnelle et de paramétrage technique sur le module PS, ainsi que sur les modules FI, CO et MM
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 50000.0 à 70000.0 EUR par an |
