Nous recherchons un Développeur Logiciel C++ expérimenté pour rejoindre notre équipe à Paris.
En tant que membre clé de notre département de développement, vous êtes responsable de créer, optimiser et maintenir des applications robustes et efficaces en C++ pour divers secteurs industriels.
Vos missions :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
#LI-MP24
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous :
Diplôme d'ingénieur en informatique industrielle, génie industriel ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience avec les systèmes MES en environnement de production
Solide compréhension des processus de fabrication et des systèmes de contrôle de production
Expérience avec au moins une des principales solutions MES du marché (ex: Siemens MES, Rockwell FactoryTalk, Wonderware MES/MOM, Apriso, SAP MES)
Compétences en programmation (SQL, VB.NET, C#, Java) et en bases de données
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Maîtrise de l'anglais courant
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
