Assistant Performance Commerciale - Apprenti

Missions principales :

*

Assistanat de la Directrice Performance Commerciale : collaboration à différentes missions ponctuelles ou récurrentes, liées à la performance des équipes et des outils ou supports destinés aux commerciaux

*

Élaboration Newsletter B2B : création, mise en place et préparation mensuelle d'une nouvelle Newsletter à destination des équipes commerciales

*

Suivi des KPI SalesForce : émission, analyse et partage à la Direction Commerciale

*

Suivi de différents reportings récurrents : analyse et alerte sur les déviances

*

Préparation des objectifs commerciaux : préparation de fichiers à destination des managers commerciaux pour décliner les objectifs nationaux en objectifs individuels

*

Coordination de différents projets internes



Compétences Requises :

Stratégiques :

*

Sens du commerce B2B
*

Compétences analytiques
*

Maîtrise de la Suite Google
*

Qualités rédactionnelles
*

Anglais professionnel (oral + écrit)



Complémentaires :

*

Maîtrise de xls et Canva
*

Connaissance SalesForce serait un +
*

Envie de travailler dans un environnement technique et commercial à la fois
*

Envie de découvrir un back office B2B



Expérience :

Commerciale ou suivi des performances (stage significatif)



Qualités personnelles :

Organisation, écoute, analyse, rigueur, précision, autonomie, réactivité



Formation :

Etudes : M1 ou M2 en école de commerce ou équivalent en commerce / marketing / sales performance / communication / management de projet

Rythme souhaité de l'alternance : 3 ou 4 jours / semaine en entreprise

Alternance pour 12 ou 24 mois, selon profil et école