Votre rôle au quotidien :
Au sein de l'IT GROUP, l'informatique du Groupe BNP Paribas, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines pour participer à des projets de Diversité, Equité et Inclusion.
BNP Paribas et IT GROUP ont mis au cœur de leurs politiques ressource humaine, les actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Vous contribuerez à différents projets transversaux RH en apportant votre support dans la préparation et l'organisation d'initiatives. Notamment : l'analyse d'impact des actions et la mise à jour d'indicateurs de suivi, la préparation de support de réunions, l'organisation de conférences autour de la mixité de genre, le déploiement du programme P-Tech en Inde ou la préparation d'actions de communication.
Selon les projets et les actions, le périmètre sera l'international ou la France.
Vous serez en lien avec de nombreux contributeurs. Ce stage est une formidable occasion de vous engager sur un enjeu majeur pour les entreprises aujourd'hui.
L'équipe DE&I regroupe 2 collaborateurs-trices au sein du département HR Coverage de la DRH IT GROUP, en lien permanent avec les collaborateurs d'IT GROUP, les équipes RH et Engagement du Groupe BNP Paribas et de nombreux correspondants au sein de la Banque. C'est une équipe dynamique, enthousiaste et expérimentée.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Montreuil et est à pourvoir à partir de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.
Et après :
Vous êtes curieux, engagés, et vous avez envie de participer à la réalisation des objectifs que nous nous sommes fixés en matière de DE&I, alors ce stage est fait pour vous !
Ce stage vous permettra d'avoir une vue générale d'une politique RH, de contribuer à l'accompagnement du changement et de comprendre les interactions entre les différents axes qui la composent, tout en étant très opérationnel dans le suivi de projets.
Vos perspectives d’évolution :
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Diversité, Equité et Inclusion H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaine DE&I.
Vous avez un niveau courant en français et avancé en Anglais.
Vous appréciez le travail en mode collaboratif et vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision. Votre communication est fluide. Vous savez rédiger des messages clairs et pédagogiques.
Vous avez une première expérience en Ressources Humaines, si possible en DE&I. (Stage et Alternance inclus)
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique
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