Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paies & RH (F/H)
Lieu : Lyon 9 (arrêt de métro Valmy et parking disponible pour nos collaborateurs)Vos avantages :
- Rémunération Fixe
- Gratification en juillet (0.5) et décembre (0.5)
- 37 heures/ semaine + 3RTT avec flexibilité + 14 vendredis après-midi
- Participation (supérieure à 1 mois de salaire)
- Prime de fin d'année
- Tickets-restaurant
- Mutuelle familiale
- Indemnités de transport
Rejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des déclarations sociales.
- Gérer les soldes de tout compte, les virements et les différentes formalités liées à la vie du contrat de travail.
- Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale en vigueur et les procédures internes.
- Être l'interlocuteur privilégié des Directeurs et Responsables de service pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel.
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +3 en Administration du Personnel et/ou Ressources Humaines appréciée.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et disposez d'une bonne connaissance du logiciel CEGID.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve de fiabilité, de discrétion et d'un bon sens de l'analyse.
- Vos qualités relationnelles sont un atout essentiel pour réussir dans ce poste transversal.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 12/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
