Description
Nous accompagnons notre client, une école d'enseignement supérieur implantée à Lyon et reconnue dans le secteur de la Santé & du Social, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Paie, un poste stratégique en CDI.
Votre rôle
Rattaché(e) au pôle de gestion administrative, financière et sociale (9.5 ETP), vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et des aspects sociaux. Vos missions principales seront :
Gestion de la Paie :
Gestion complète de la paie.
Gestion des accidents du travail.
Déclarations Sociales et Fiscales :
Réalisation des déclarations sociales et fiscales.
Suivi des Nouveautés Légales et Réglementaires :
Assurer un suivi des évolutions législatives et réglementaires.
Amélioration Continue :
Participer à l'amélioration continue des processus.
Contrôle de Gestion Sociale :
Contribution au contrôle de gestion sociale.
Gestion Administrative :
Effectuer diverses tâches de gestion administrative.
Profil recherché
Votre profil
¿¿ Formation / Compétences techniques :
Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.
Expérience significative dans un poste similaire.
Avantages :
40 jours de congés annuels
Prime de fin d'année
Restauration collective
Compte épargne temps
Retraite complémentaire
Parking gratuit
Contact
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! aurore.roussel@randstadsearch.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 09/07/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 42000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
