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Senior Mulesoft Engineer - Lead Tech

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Description

Vos missions

Être Senior Software Engineer Intégration et API chez Capgemini c’est :

  • Participer au recueil des besoins auprès de nos clients
  • Participer à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
  • Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
  • Développer des nouveaux flux/API,
  • Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
  • Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
  • Collaborer avec les partenaires de projet, d’intégration et d’exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
  • Être en veille sur les nouvelles solutions du marché
  • Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente
Votre profil
  • De formation Bac+4/5 informatique ou diplôme de niveau équivalent
  • Une expérience réussie d’au moins 4 ans en conception et mise en œuvre de solutions d’intégration on-premise ou dans le Cloud (AWS, Azure, GCP…) depuis l’obtention de votre diplôme.
  • Des compétences autour d’une ou plusieurs solutions éditeurs : Mulesoft, Boomi, Workato, Talend, Tibco, webMethods, ….
  • Des connaissances de certains frameworks d’architecture (TOGAF, IAF etc…) sont un plus.
  • Orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
  • Un Team Player Agile qui voit l’architecture comme un enabler inclusif

 

Profil recherché

 

Une ouverture sur l'environnement technique suivant : 

  • ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…)
  • API Gateway / API Management (Apigee, APIM, Axway, kong, Mulesoft, Boomi,...)
  • API Rest / Json / Swagger / openAPI / RAML
  • Kafka / Solace / ActiveMQ / RabbitMQ / TIBCO EMS / IBM MQ / JMS
  • Javascript / Groovy / Python / Java
  • Cloud (AWS/Azure/GCP)

 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Issy les moulineaux
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 44000.0 à 53000.0 EUR par an
Référence Handicap-Job : #6280070
Postée par Forums Talents Handicap le 15/06/2025
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