Description
Notre client est un établissement situé à COLOGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, les défis excitants et l'organisation à taille humaine permettent aux professionnel(le)s de s'épanouir et de contribuer activement à l'amélioration des soins prodigués.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ?
Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous apporterez votre soutien et votre compassion aux résidents.
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins
- Participer à l'animation des activités ludiques et thérapeutiques
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 58/jours
- Salaire: 13.65 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses
Profil recherché
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) avec une première expérience pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Capacité à établir une relation de confiance et d'écoute avec les résidents
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour intégrer efficacement l'équipe
- Sens aigu de l'organisation et aptitude à travailler en équipe
- Démonstration de compassion et d'empathie envers les personnes âgées
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 58 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Gers Cologne |
Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 24/08/2025 |
Salaire : | : | 13.65 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |