VYV3 Cœur d’Aquitaine, site de Poitiers, pour accompagner le développement de l’Espace Vienne Autonomie : lieu ressource unique d’information, de conseil et de démonstration des solutions techniques, technologiques, domotiques et d’adaptation du logement, dédié aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, à leurs aidants et aux professionnels de l’accompagnement.
Salarié(e) de VYV3 Cœur d’Aquitaine, en lien avec le comité de direction de l’Espace Vienne Autonomie, vous aurez pour rôle de :
Développement des partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et privés, à l’échelle locale, régionale et nationale.
Animer et renforcer les relations partenariales existantes.
Organiser et participer à des évènements (colloques, forums, journées techniques) pour valoriser l’Espace Vienne Autonomie et favoriser les coopérations.
Développer des actions en réseau avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires, associatifs et économiques du territoire.
Recherche de financements :
Réaliser une veille active sur les appels à projets, subventions publiques et privées, mécénat et autres opportunités de financement.
Rédiger les dossiers de demande de subventions et en assurer le suivi administratif et financier.
Développer des partenariats financiers pour compléter et diversifier les ressources de fonctionnement et de développement de l’Espace Vienne Autonomie.
Appui au développement et à la promotion de l’Espace Vienne Autonomie :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du lieu.
Contribuer à la promotion et à la valorisation de l’offre de services auprès des publics cibles.
Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation et d’information.
Formation et expérience :
Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, médico-social, gestion de projets ou ingénierie sociale.
Expérience confirmée en développement de partenariats et en recherche de financements, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
Compétences requises :
Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en réseau.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de montage et de suivi de dossiers de financement.
Autonomie, organisation et rigueur.
Bonne connaissance des acteurs institutionnels, associatifs et médico-sociaux.
Intérêt pour les questions liées à l’autonomie, au handicap et à l’adaptation du logement.
Conditions :
Permis B indispensable.
Déplacements à prévoir.
Nous vous offrons :
Des formations régulières vous sont proposées
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio)
Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
