animateur expédition h/f

Pourquoi on a besoin de vous ?

Nous créons un poste d'Animateur Expédition au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54) pour renforcer notre équipe et garantir la satisfaction de nos clients dans un environnement dynamique.

📦 Vous êtes un véritable ambassadeur de l’expédition
Vous coordonnez les opérations en amont des expéditions et vous garantissez la mise à disposition des produits en fonction des départs camions, tout en respectant les normes de sécurité.

🚚 Vous gérez les flux logistiques
Vous assurez le chargement et le déchargement des marchandises, et vous suivez les processus d'expédition pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous anticipez et vous contrôlez les documents d'expédition. Vous allez coordonner avant l’arrivée de l’équipe, toute l’activité expédition, gestion des tournées avec le service transport, contrôle des mises à quai et pré chargement.

🤝 Vous animez l’équipe en relais du Chef d'Équipe
Vous soutenez le Chef d'Équipe Expédition dans l'encadrement de l'équipe, en favorisant une ambiance de travail positive et collaborative.

Vous êtes un réel support entre les différentes équipes, tant sur la communication transverse que les différentes opérations sur le terrain.

💪 L'info en plus :
Votre journée commence à 14h06 et se termine à 22h. Vous évoluez dans un environnement dynamique où la bonne humeur est de mise.

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO - STAC EST ?

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (37h)


• 25 jours de CP et 12 jours de RTT


• Une rémunération fixe adaptée à votre profil


• Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)


• Plan d’Epargne Groupe


• Participation et/ou intéressement


• Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)


• Mutuelle santé et Prévoyance


• Comité d’entreprise (CSE)


• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable


• Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas


• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap


• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)