Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ?
De donner du sens à vos journées sans sacrifier votre équilibre vie pro/perso ?
Alors ce poste est peut-être pour vous !
Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F en CDI temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2025.
Où ? Au siège de VYV 3 Centre-Val de Loire, à Tours Nord.
Au sein du siège administratif de VYV 3 Centre-Val de Loire et sous la responsabilité du responsable paie, vous assurez l’ensemble des processus paie du portefeuille qui vous est confié (CCN 51 et CCN 66).
- Collecter les éléments variables de paie (durée du travail, décompte des absences, modifications conventionnelles, …), en vérifiant la cohérence et saisie dans le logiciel de paie,
- Préparer, traiter et contrôler la paie dans le respect des délais et du réglementaire,
- Etablir les soldes tout compte, attestations, …
- Traiter les dossiers annexes à la paie (suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitution des dossiers de prévoyance …),
- Conseiller et répondre aux demandes des salariés.
· CDI temps plein avec 18 RTT / an
· Horaires flexibles + télétravail partiel possible (1 ou 2 jours)
· Rémunération à partir de 26K€
. A pourvoir en septembre 2025
. Tickets restaurant
- Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
- Mutuelle : prise en charge à 60%
- Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
- Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
- L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Votre profil idéal
Titulaire du titre professionnel gestionnaire de paie vous maitrisez le process paie dans son ensemble et êtes à l'aise pour travailler sur plusieurs conventions collectives.
- Profil expérimenté ou première expérience en autonomie de 2 ans avec un goût prononcé pour l’analyse et le contrôle.
- Maitrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel HR Access
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Processus de recrutement
- Présélection téléphonique : chargée de recrutement
- 1er entretien visio : Chargée de recrutement/ Responsable paie Adjoint
- 2ième entretien en face à face : Responsable paie
Rejoignez l’aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe sera vous accueillir.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Indre-et-Loire Tours |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
