En amont du développement, vous pourrez être amené à participer :
• Au cadrage amont, à la définition du périmètre fonctionnel
• A l’élaboration de la stratégie de positionnement, du benchmark et du business case
• A la création du Schéma directeur métier
• A l’analyse et l’amélioration des processus existants
• A la définition des processus et les solutions cibles
• A la rédaction de Cahier des Charges et du plan de transition
• A l’aide au choix d’outils / ERP
Au cours du développement, vous pourrez être amené à participer :
• A l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA)
• A la gestion du planning, des risques et au suivi des actions sur un projet
• A la gestion des exigences,
• A l’intégration fonctionnelle et au pilotage d’ateliers de conception fonctionnelle
• A la modélisation et la gestion du référentiel des données métier
• A la définition de stratégie de tests utilisateurs / métier,
• A l’organisation et la conduite de tests avec des groupes utilisateurs,
• A la construction de stratégie de déploiement et à l’organisation du support utilisateurs.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur nos thématiques d’intervention (cabinet, ESN, entreprise…).
Vous souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme.
Vous disposez d’une 1ère expérience qui vous a permis d’appréhender les différentes phases d’un cycle projet de bout en bout.
Le métier de Business Analyst chez Capgemini est fait pour vous si :
- Vous aimez avoir le rôle de facilitateur, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée
- Votre disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite
- Votre esprit de synthèse et votre capacité d’adaptation ne sont plus à démontrer
- Vous êtes à l’aise en anglais
- Vous avez des connaissances métiers dans les secteurs de l’aéronautique, du secteur public ou du transport maritime
- Vous avez des connaissances spécifiques sur un ERP, tel que SAP de préférence.
Vous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Marseille 01 |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 45000.0 à 52000.0 EUR par an |
