Description
Notre client est un établissement situé à FLEURY SUR ORNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Vacation
- Service : Unité protégée
- Secteur : Caen
- Durée: 4/jours ( 04/06/20 et 26 septembre 2025)
- Horaires : 08h00 - 20h00
- Salaire: 12.5 euros/heure
Comment aimeriez-vous contribuer à la qualité de vie des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et l'accompagnement des résidents au quotidien
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en répondant à leurs besoins individuels et en leur offrant une écoute attentive
- Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute variation ou besoin spécifique
- Participer à l'animation des activités visant à améliorer le bien-être des résidents et favoriser leur autonomie
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Frais de transport en commun
Profil recherché
Le poste d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées requiert empathie et écoute.
- Bienveillance et patience envers les personnes âgées
- Capacités de travail en équipe et communication fluide
- Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
- Adaptabilité face à des situations variées du quotidien
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Durée du contrat | : | 4 jour(s) |
Lieu de la mission | : | Calvados Fleury sur orne |
Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | 27/09/2025 |
Salaire : | : | 12.5 Horaire |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |