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Architecte DevOps Infrastructure - Rennes

Description

Vos missions

En tant qu’Architecte DevOps Infrastructure, vous serez le/la chef(fe) d’orchestre technique des projets d’automatisation et d’industrialisation des infrastructures, avec une approche DevOps.

Vos responsabilités :

  • Analyser les besoins techniques et métiers pour concevoir des architectures d’infrastructure agiles, scalables et sécurisées.
  • Définir et mettre en œuvre des chaînes CI/CD robustes et automatisées.
  • Industrialiser les déploiements d’infrastructure (Infrastructure as Code) via des outils comme Terraform, Ansible, Puppet ou Chef.
  • Mettre en place des plateformes d'intégration, de supervision et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
  • Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques DevOps et des outils associés.
  • Participer à la standardisation et à la veille technologique, tout en capitalisant les bonnes pratiques.

 

Profil recherché

Votre profil
  • Formation supérieure en informatique.
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des projets DevOps ou d’industrialisation d’infrastructures.
  • Très bonne maîtrise des outils DevOps : GitLab CI/CD, Jenkins, Nexus, SonarQube, Terraform, Ansible, etc.
  • Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP) et des architectures hybrides.
  • Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration : Docker, Kubernetes.
  • Compétences en scripting (Python, Bash, PowerShell).
  • Bonne culture des environnements systèmes (Linux/Windows), réseaux, sécurité.
  • Capacité à vulgariser, convaincre, structurer une vision technique et à travailler en transverse avec des équipes projet variées.
  • Certification DevOps ou Cloud (Azure DevOps, CKA, etc.) appréciée.

 

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Ille-et-Vilaine Rennes
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 52000.0 à 58000.0 EUR par an

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