Description
Nous développons activement notre politique Jeunes et avons récemment lancé un service dédié qui a tout juste trois ans. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Politique Jeunes pour une durée de 6 mois.
Rattaché à Marine notre Responsable développement RH, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !
Ton quotidien
🔍 Recrutement :
- Rédaction et publication d'annonces attractives sur diverses plateformes
- Approche directe pour identifier les meilleurs talents
- Sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques pour découvrir nos futurs talents
- Organisation des événements de recrutement comme les job dating et forums pour rencontrer en personne les candidats
- Suivi des indicateurs de performance de l’équipe et gestion du reporting pour optimiser notre processus de recrutement
🎓 Politique jeunes :
- Gestion administrative des contrats : suivi des CERFA, montage des dossiers, récupération des pièces justificatives et suivi des embauches sur Sylae
- Développement des partenariats avec les écoles et universités pour attirer les meilleurs jeunes talents
- Mise en place des actions de communication et de suivi de notre politique jeunes pour engager et fidéliser nos jeunes recrues
📊 Projets RH :
- Participation aux projets de politique jeunes : création de grilles de rémunération, livrets de suivi des alternants et développement de nouveaux partenariats avec les écoles
- Contribution aux projets de recrutement : mise à jour du site carrière, réalisation de témoignages métiers et suivi des promotions de stagiaires
🔍 Profil recherché :
- Bac+4 / Bac+5 en RH, Psychologie ou domaine équivalent (école de commerce ou université)
- Bonnes capacités rédactionnelles, excellent relationnel et sens du contact
- Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe et maîtrise du Pack Office
Profil recherché
Plus que des mots, un chiffre :
“91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment” *
*Enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”
#laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant 😃
Informations complémentaires
