Description
Le stage se déroulera au sein de l'équipe Corporate Sustainability de Dassault Systèmes. Les principales missions de cette équipe incluent la définition et le pilotage de la mise en place de la stratégie de décarbonation de Groupe. L'équipe intervient également sur la mise en place des plans d'actions permettant de réduire l'empreinte écologique de l'ensemble des activés du groupe.
Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et relever les grands défis de la décarbonation ? Ce stage vous offre l'opportunité de travailler au cœur de la stratégie climat de Dassault Systèmes, en participant à l'évaluation des scénarios qui permettront au groupe d'atteindre le Net-Zero à l'horizon 2040-2050.
Au sein de l'équipe Global Sustainability Team de Dassault Systèmes, vous interviendrez sur un projet stratégique mobilisant notre solution "Corporate Footprint Manager". Cette solution basée sur le jumeau virtuel permet de : cartographier les émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble des Scopes 1, 2 et 3 ; identifier les points critiques ; évaluer la pertinence et l'efficacité des actions mises en place ; intégrer les contraintes réglementaires, financières et opérationnelles.
Vos missions
- Analyser et cartographier les indicateurs de performance de la stratégie de décarbonation de Dassault Systèmes.
- Assurer le reporting des plans d'action dans la solution Corporate Footprint Manager.
- Étudier et comparer les différents scénarios Net-Zero, en évaluant leur pertinence, leurs coûts et leur alignement avec les évolutions réglementaires et la stratégie du groupe.
- Contribuer aux simulations via le jumeau virtuel, afin d'estimer la capacité de réduction des émissions, les coûts de mise en œuvre et les ressources nécessaires pour chaque action.
- Proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité des plans d'action et optimiser, le cas échéant, les fonctionnalités de la solution Corporate Footprint Manager.
Vos qualifications
Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en développement durable, stratégie, ingénierie, économie ou data analytics, vous recherchez un stage de 6 mois obligatoire et conventionné.
Vous avez des compétences en analyse de données, modélisation et évaluation de scénarios ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés SCOPES 1, 2 et 3. Vous avez une très bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
Une première expérience avec des logiciels de modélisation ou de reporting carbone serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre curiosité et capacité à travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais, écrit et oral est attendu pour mener à bien cette mission.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Profil recherché
Vos qualifications
Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en développement durable, stratégie, ingénierie, économie ou data analytics, vous recherchez un stage de 6 mois obligatoire et conventionné.
Vous avez des compétences en analyse de données, modélisation et évaluation de scénarios ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés SCOPES 1, 2 et 3. Vous avez une très bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
Une première expérience avec des logiciels de modélisation ou de reporting carbone serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre curiosité et capacité à travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais, écrit et oral est attendu pour mener à bien cette mission.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Informations complémentaires
