Description
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur la gestion quotidienne de la paie et de l'ADP.
Vos principales responsabilités :
- Gestion administrative des collaborateurs (entrées, changements, sorties)
- Rédaction de contrats, avenants et courriers divers
- Participation au cycle paie : collecte et saisie des variables, interface avec le prestataire, contrôle des bulletins et préparation des soldes de tout compte
- Suivi des absences, arrêts de travail et obligations légales associées
- Appui ponctuel sur des projets RH transverses
Profil recherché
Pour mener à bien ces missions vous devez justifier d'une formation Bac +2/+3 spécialisée en paie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en paie et ADP.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : quelqu'un de fiable, autonome, réactif(ve) et organisé(e), qui aime partager et travailler en équipe. Votre sens du relationnel, allié à une vraie capacité d'analyse et un esprit positif, vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
ou 06 72 45 55 97
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 2 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 29/09/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 26000€ - 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
