Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Si vous souhaitez rejoindre une équipe internationale bien organisée de professionnels, travailler avec des technologies innovantes et jouer un rôle actif dans le développement de solutions de pointe tant pour les entreprises mondiales que pour les particuliers, vous êtes au bon endroit - Rejoignez-nous !
La 3D devient un véritable média pour le consommateur et les technologies d'immersion en réalité virtuelle ou de projection en réalité augmentée. Ces expériences sont rendues disponibles sur des systèmes d'exploitation variés et des matériels différents. La normalisation de ces capacités est désormais possible par l'ajout de moteurs d'IA qui permettent de comprendre le monde perçu mais aussi d'interpréter les demandes de nos utilisateurs.
Chez HomeByMe, nous travaillons déjà avec ces protocoles car l'expérience utilisateur en 3D fait partie de l'ADN de nos produits, mais nous souhaitons aller plus loin tant dans l'exploitation des nouvelles capacités des derniers matériels mis sur le marché que sur la performance et la facilité de mise en oeuvre pour des non-spécialistes. Ainsi, nous souhaitons être capable de mieux contrôler l'implémentation de l'IA, d'ajouter des fonctions qui nous seraient propres et dans le même temps être capable d'adapter nos processus de création pour nos utilisateurs, qu'ils soient des professionnels ou non.
Dans le domaine des applications de réalité mixte, le passage d'une IA Générative qui propose du contenu en réponse à une entrée utilisateur à une IA Agentic qui agit comme un système autonome et de manière indépendante pour atteindre des objectifs prédéterminés est une perspective qui va permettre de rendre naturelle et efficace la conception en 3d in situ.
Vos missions
Votre objectif est de définir, d'évaluer et de mettre en œuvre des architectures qui exploiteront les capacités natives des appareils dits « mobiles » (tablettes, téléphones iOS & ANDROID, casques VR / AR) en tenant compte des contraintes de la solution HomeByMe ou en proposant des évolutions essentielles au futur de nos offres.
Lors de votre stage, en collaboration avec différents acteurs au sein de HomeByMe, vous serez amené à :
* Développer et intégrer des composants spécifiques propres aux capacités natives de certains matériels
* Mettre en place une architecture multi-agent permettant de tirer le meilleur parti du matériel et des services en ligne
* Définir des expériences utilisateurs simples et efficaces pour des environnements 3D et immersifs
* Définir et mettre en place des optimisations locales sur les terminaux mobiles ou en déportant les traitements sur des services de calcul en ligne
* Intégrer les outils et les traitements des données par Intelligence Artificielle (IA)
Vos qualifications
Étudiant.e en cursus BAC+3, BAC+5 en école d'ingénieur ou master universitaire. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
* SWIFT,
* iOS,
* Développement mobile,
* Python,
* CoreML,
* PyTorch
* Kubernetes.
Compétences personnelles recherchées :
* Rigueur,
* Autonomie,
* Curiosité,
* Créativité.
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
