STAGE - Développeur UI et Profils Utilisateurs 3DEXPERIENCE

Vous êtes-vous déjà demandé comment les éditeurs de multiples logiciels géraient leurs interfaces utilisateur de manière centralisée et uniforme ? Quels sont les outils qu'ils utilisent pour assurer une cohérence à travers un vaste portfolio d'applications ?

Les composants pour réaliser les interfaces utilisateur (UI, IHM) de tous les produits DASSAULT SYSTEMES (DS) sont fournis par notre service : Human Interface.
Ces composants se doivent d'être multiplateformes (Windows, Unix...), multi technologiques (Desktop, Web) et pour de multiples configurations (Touch, tailles d'écrans, VR...). L'expérience utilisateur doit être homogène et porter les standards DS.

Notre service offre une panoplie de widgets, contrôles et mécaniques de création/exécution d'applications utilisables par les développeurs de la R&D.

Notre but est de permettre à des non spécialistes de l'UI de créer des applications qui répondent aux exigences de leurs clients ; les briques fournies doivent être simples à utiliser et préconfigurées de telle façon qu'avec un minimum de code, on obtienne le meilleur résultat.
Notre offre s'adapte en continu à l'évolution du marché tout en minimisant l'effort des développeurs pour migrer vers ces nouveaux supports.

Les technologies manipulées vont du C++ au Web (JS/HTML/CSS) en fonction des plateformes ciblées.

Pour relever ce challenge, le service est constitué d'experts en frameworks d'UI ; une quarantaine de personnes multidisciplinaires réparties entre la France et l'Inde qui travaillent étroitement avec les équipes d'Expérience Utilisateur de DS.

Vos missions

Au sein du service Human Interface, vous rejoindrez l'équipe Application Framework (11 personnes). L'équipe développe des frameworks web et desktop permettant aux applications DS de décrire sémantiquement leurs fonctions et génèrent l'UI permettant d'accéder à ces fonctions et de contrôler leur exécution.
Le stage concerne en priorité les application desktop C++ du portefeuille DS. Une généralisation à toutes les applications incluant le web pourra être étudiée.

Les solutions logicielles 3DEXPERIENCE fournissent un ensemble de profils prédéfinis qui sont conçus pour optimiser l'efficacité des utilisateurs selon le type de projet qu'ils veulent mener. Passer d'une configuration à une autre peut prendre du temps et ne fournit généralement pas la configuration exacte que l'utilisateur aimerait avoir.
Si l'utilisateur pouvait construire lui-même ses profils et les utiliser comme il utilise ceux fournis par défaut, son expérience et son efficacité serait sans nul doute améliorées.

Le stage consiste à préciser les besoins avec les experts en Expérience Utilisateur.

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+3, BAC+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou master universitaire. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

* Développeur logiciel avec des connaissances en conception orientée objet et une pratique du langage C++.
* Des connaissances en web "full stack" (JS-HTML-CSS) peuvent être un plus.

Par ailleurs, l'étude pourra traiter de l'intérêt des techniques d'IA générative pour aider au mieux l'utilisateur à construire ses profils. Des connaissances dans ce domaine sont donc intéressantes.

Vous rejoindrez une équipe collaborative et devrez faire preuve de bonnes compétences en communication, de façon à :

* Apprendre avec l'équipe les fonctionnements techniques de nos frameworks.
* Fournir de la documentation à toutes les étapes du projet.
* Interagir efficacement avec toutes les personnes et outils de notre écosystème.
* Etre curieux et force de proposition.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.