Ingénieur DevOps CI/CD (F/H)

 Atos Sophia-Antipolis est situé au coeur de la première technopôle d’Europe, dans une région ensoleillée. Vous serez immergé dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs du télécom, du voyage, des collectivités territoriales ou du sport.

Nos équipes recherchent leur futur(e) Ingénieur DevOps CI/CD (H/F) en CDI !

Votre rôle sera d'opérer et d'industrialiser les socles techniques/applicatifs afin d'en garantir la qualité de service au travers la chaîne CI/CD.  

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Participer à la définition et au déploiement de pratiques standards tels que l’amélioration des fonctionnalités, de la sécurité, de la qualité et du développement;
• Concevoir les roadmaps avec les différentes équipes;
• Prendre en charge la configuration et le déploiement de la solution de gestion des tests;
• Mettre en œuvre et renforcer les outils d’automatisation de déploiement (Jenkins, Ansible, …);
• Faire un reporting aux clients concernant les travaux d’intégration (planification, tests, aléas etc...);
• Développer les outils et les scripts;
• Assurer le suivi de l’intégrité des données (sauvegarde, espaces disques, travaux demandés);
• Etablir la documentation technique dans une démarche d’amélioration continue. 

Environnement technique :

• Kubernetes, Rancher, AWS, GCP, Azure, Jenkins, CI/CD, Terraform, …

Votre profil :

• Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous disposez d'au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire
• Vous avez une bonne connaissance des principes de qualité et de sécurité de logiciels
• Vous connaissez les pratiques d'Intégration Continue (CI) et de Déploiement Continue (CD)
• Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues et appréciez le travail en équipe
• Vous maîtrisez couramment l'anglais

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €