Description
Une équipe qui oeuvre au coeur des évolutions sociales et légales pour favoriser une expérience RH incomparable pour les salariés d'Orange.
La Direction de l'Expertise RH a pour raison d'être :
le soutien à la préparation et à la déclinaison de la politique RH dans 8 domaines : temps de travail, rémunération, protection sociale, carrières (dont fin de carrières), paie (yc certaines filiales du Groupe en France), charges sociales, discipline et diversité France
l'adaptation des évolutions de la Fonction publique au cadre d'Orange
l'anticipation des évolutions législatives et réglementaires,
la professionnalisation de la filière RH et des CSRH
Vos missions sur le coeur de paie :
Vous contrôlez la conformité de la paie du mois avant validation pour les DRH des filiales
Vous assistez au besoin les DRH de filiales dans les cas complexes
Vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes des salariés et/ou de la filiale
Vous veillez au respect des échéances du planning de chaque paie par tous les intervenants
Vous êtes en lien avec l'équipe DSN
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus
Sur le volet outil de paie
Vous formulez des demandes d'évolution afin d'améliorer l'expérience utilisateur ou la qualité de la paie
Vous vous assurez de la conformité du travail réalisé par le maître d'oeuvre
Vous paramétrez les constantes et variables de paies
Profil recherché
"Au sein de la Direction de l'Expertise RH, je recherche une personne performante doté.e d'un bel esprit d'équipe avec un excellent relationnel pour s'occuper de la paie des 10 filiales d'Orange.
Vous êtes curieux.se et aimez investiguer ? Ce challenge est pour vous. Alors rejoignez-nous pour ce CDD de 6 mois renouvelable .." [Nicolas, manager]
- Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 RH /gestion de la paie
- Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la paie
- Vous connaissez sur le bout des doigts : le calcul et l'établissement d'un bulletin de paie, les processus de déclaration vers les organismes sociaux ! Les cotisations sont votre tasse de thé
- Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel
- Méthode et rigueur sont vos points forts
- Vous avez le sens du client, vous aimez travailler dans un domaine à forte évolution
- Vous conciliez autonomie et travail en équipe
- Déterminé.e vous êtes force de proposition et vous savez gérez les priorités
- Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre communication à vos interlocuteurs
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Beauzelle |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Oui
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | primes_CE |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
